Assessment Center



Assessment center adalah metode pengukuran atau identifikasi kompetensi prilaku pekerja melalui beberaoa model simulasi yang mengacu pada kriteria job target. Evidence dari asesmen kemudian diintegrasikan oleh para asesor, sehingga dapat menjamin obyektivitas dan validitas hasil Assessment Center. Hasil Assessment Center disampaikan melalui sesi feedback kepada para peserta, dengan tujuan agar peserta memperoleh insight untuk memahami area kekuatan dan area pengembangan yang dibutuhkan.

Layanan Assesment Center

  • Online Assessment Service

  • Proses Assessment komprehensif yang dilakukan keseluruhan pelaksanaan test dengan aplikasi berbasis internet.

  • Development Center

  • Program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi peserta

  • Psychological Assessment

  • Psychological Assessment sebagai alat atau sarana untuk bisa memahami secara utuh aspek-aspek psikologis individu.

  • Talent Management

  • Pengelolaan sumberdaya manusia berbasis kompetensi berkaitan erat dengan pengelolaan Talent Management.

  • Behavioral Competency Dictionary

  • Jasa untuk menyusun kamus kompetensi prilaku, yang disesuaikan dengan kondisi perusahaan. Kamus kompetensi menggambarkan pengelompokan pengetahuan, keahlian dan perilaku yang menentukan keberhasilan atau kegagalan seseorang dalam pekerjaan.

    ONLINE ASSESSMENT CENTER Menyediakan platform Assessment yang dilakukan online melalui jaringan internet, sehingga pelaksanaan dapat dilakukan secara remot tanpa tatap muka secara langsung.

    Fasilitas Platform:

  • Participant Assignment

  • Monitoring Dashboard

  • Online Chatting

  • Multi Simulation

  • Assessment Report

  • Online Psychotest