Assessment center adalah metode pengukuran atau identifikasi kompetensi prilaku pekerja melalui beberaoa model simulasi yang mengacu pada kriteria job target. Evidence dari asesmen kemudian diintegrasikan oleh para asesor, sehingga dapat menjamin obyektivitas dan validitas hasil Assessment Center.
Hasil Assessment Center disampaikan melalui sesi feedback kepada para peserta, dengan tujuan agar peserta memperoleh insight untuk memahami area kekuatan dan area pengembangan yang dibutuhkan.
Layanan Assesment Center
Online Assessment Service
Proses Assessment komprehensif yang dilakukan keseluruhan pelaksanaan test dengan aplikasi berbasis internet.
Development Center
Program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi peserta
Psychological Assessment
Psychological Assessment sebagai alat atau sarana untuk bisa memahami secara utuh aspek-aspek psikologis individu.
Talent Management
Pengelolaan sumberdaya manusia berbasis kompetensi berkaitan erat dengan pengelolaan Talent Management.
Behavioral Competency Dictionary
Jasa untuk menyusun kamus kompetensi prilaku, yang disesuaikan dengan kondisi perusahaan. Kamus kompetensi menggambarkan pengelompokan pengetahuan, keahlian dan perilaku yang menentukan keberhasilan atau kegagalan seseorang dalam pekerjaan.
ONLINE ASSESSMENT CENTER
Menyediakan platform Assessment yang dilakukan online melalui jaringan internet, sehingga pelaksanaan dapat dilakukan secara remot tanpa tatap muka secara langsung.
Fasilitas Platform:
Participant Assignment
Monitoring Dashboard
Online Chatting
Multi Simulation
Assessment Report
Online Psychotest
