Detail Berita


Akselerasi Transformasi Berbasis Budaya, PTC Luncurkan Charter Culture Activation Ecosystem sebagai Strategic Enabler

Created By : Corporate Secretary
01 April 2026

Jakarta, 1 April 2026 – PT Pertamina Training and Consulting menyelenggarakan agenda Laporan dan Kick Off Charter Culture Activation Ecosystem yang dipimpin oleh Vice President Human Capital & Business Support, Ibu Intan Kusuma Ambarsari, bertempat di Ballroom Sustainability PTC, Jakarta Pusat. Kegiatan ini disaksikan langsung oleh jajaran direksi, Dewan Komisaris, dan tim manajemen serta seluruh Perwira PTC sebagai wujud komitmen bersama dalam memperkuat transformasi budaya organisasi yang selaras dengan arah strategis Pertamina Group. Dalam agenda tersebut, disampaikan bahwa Pertamina tengah melakukan redefinisi nilai perusahaan dari yang sebelumnya terbingkai dalam AKHLAK, menjadi ONE Pertamina sebagai kerangka budaya yang lebih terintegrasi dan berorientasi pada kinerja. ONE Pertamina terdiri dari empat pilar utama, yaitu One Serve, One Look, One Vision Zero, dan One Kolab, yang menjadi fondasi dalam membangun high performance culture. “Transformasi ini bukan sekadar perubahan terminologi, tetapi merupakan upaya strategis untuk memastikan keselarasan antara nilai, perilaku, dan kinerja organisasi secara end-to-end. PTC sebagai bagian dari Pertamina Group berperan aktif dalam mengakselerasi implementasi budaya tersebut melalui program-program yang terstruktur dan berkelanjutan,” ujar Ibu Intan Kusuma Ambarsari, Vice President Human Capital & Business Support. Sebagai bentuk implementasi, PTC menginisiasi Culture Activation Ecosystem yang mengintegrasikan peran komunitas internal sebagai culture enabler, yaitu Agent of Change (AOC), Badan Dakwah Islam (BDI), PERTIWI, dan BAPOR. Pendekatan ini menekankan bahwa budaya perusahaan tidak hanya dibangun melalui sosialisasi, tetapi dihidupkan dalam keseharian kerja melalui interaksi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan. Dengan dukungan tata kelola yang terintegrasi melalui Culture Activation Office, inisiatif ini diharapkan mampu mendorong peningkatan engagement, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan, serta memperkuat kontribusi PTC dalam mendukung transformasi dan kinerja Pertamina Group.


(red. Corsec)